Quy định về giảm thuế TNDN cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ

, , Leave a comment

Nếu doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được giảm thuế TNDN hay không? Quy định về mức giảm thuế TNDN đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ như thế nào? Nghiệp vụ kế toán thuế sẽ hướng dẫn bạn đọc vấn đề này trong bài viết dưới đây

giam-thue-tndn

>>Xem thêm: Khoản chi phí được trừ khi tính thuế TNDN

1.Điều kiện doanh nghiệp được giảm thuế TNDN khi sử dụng nhiều lao động nữ

Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng từ 10 đến 100 lao động nữ, trong đó số lao động nữ chiếm 50% tổng 150 lao động có mặt thường xuyên hoặc sử dụng thường xuyên trên 100 lao động nữ mà số lao động nữ chiếm trên 30% tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp.

Trong trường hợp trên thì doanh nghiệp được giảm thuế TNDN và phải nộp tương ứng với số tiền thực chi thêm cho lao động nữ theo hướng dẫn tại tiết a điểm 2.9 Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC nếu hạch toán riêng được.

>Chú ý: Doanh nghiệp thuộc các tổng công ty không trực tiếp kinh doanh sản xuất thì không được giảm thuế. học xuất nhập khẩu ở đâu tốt

2.Quy định về mức giảm thuế khi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ

Theo tiết a điểm 2.9 Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi tiết a điểm 2.10 khoản 2 điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC thì

Các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ gồm:

-Chi cho tiền lương và phụ cấp cho giáo viên dạy ở nhà trẻ, mẫu giáo so doanh nghiệp quản lý

-Chi phụ cấp làm thêm giờ cho lao động nữ vì lý do khách quan người lao động nữ không nghỉ sau khi sinh con, nghỉ cho con bú mà ở lại làm việc cho doanh nghiệp được trả theo chế độ hiện hành; kể cả trường hợp trả lương theo sản phẩm mà lao động nữ vẫn làm việc trong thời gian không nghỉ chế độ

-Chi công tác đào tạo nghề cho lao động nữ trong trường hợp nghề cũ không còn phù hợp và phải chuyển đổi sang nghề mới theo quy hoạch phát triển của doanh nghiệp. Khoản này gồm học phí + chênh lệch tiền lương ngạch bậc

-Chi phí khám sức khỏe thêm trong năm như khám bệnh nghề nghiệp, mãn tính hay phụ khoa cho nữ công nhân

-Bồi dưỡng cho lao động nữ sau khi sinh con lần thứ nhất và thứ hai

>>Bài viết được quan tâm: Nên học kế toán tổng hợp thực hành ở đâu tại hà nội

Quy định về giảm thuế TNDN cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ
5 (100%) 1 vote[s]

 

Leave a Reply